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Kündigung bei mehreren Vertragspartnern

Die Antwort ist ja. Übersteigen die Kosten für die Erfüllung des Arbeitsumfangs des gekündigten Auftragnehmers den Restbetrag des ursprünglichen Vertrags, so kann der Auftragnehmer zur Zahlung der Differenz verpflichtet werden. Sicher. Aber die Wahrscheinlichkeit, dass dies tatsächlich geschieht, ist gering bis gar nicht. Zumindest nicht ohne mehr Kosten. Die Einreichung einer Klage wegen Vertragsbruchs, der Übergabe der Schulden an eine Inkassoagentur oder sogar der Verfolgung des Geldes selbst ist ein langwieriger, teurer Prozess. Unternehmen können Mitarbeiter entlassen, aber niemand kann einen unabhängigen Auftragnehmer “feuern” — zumindest nicht in Bezug auf die Trennung einer Person von der Beschäftigung. Auftragnehmer sind keine Mitarbeiter, daher unterliegen sie nicht dem geltenden Arbeitsrecht. Die Auftragnehmer arbeiten jedoch im Rahmen eines definierten Arbeitsvertrags, so dass der Auftragnehmer die Beendigung des Arbeitsvertrags in Kauf nehmen kann, wenn die Arbeit des Auftragnehmers nicht dem Standard entspricht oder er seinem vereinbarten Arbeitsprodukt nicht gerecht wird. Gelegentlich kann ein Eigentümer zwischen der Kündigung eines Vertrags aus Bequemlichkeit und nicht aus Gründen schwanken. Viele Eigentümer verwenden eine Kündigungsklausel als Sicherheitsventil, wenn sie unsicher sind, ob es aus gründendem Grund genügend Gründe gibt, dies zu beenden.

Wenn der Besitzer die Kündigung aus Bequemlichkeit auswählt, kann er möglicherweise den möglichen Streit vermeiden, dass die Kündigung aus Gründen unzumutbar war. Die Wartung der Energieerzeugungssysteme würde ebenso in der Verantwortung des Auftragnehmers liegen, wie das Erreichen bestimmter Leistungsniveaus im Laufe des PPA. Bei variablen Energieerzeugungstechnologien (d. h. Solar- und Windenergie) müssten Die Auftragnehmer leistungsstärkste Unternehmen in den oberen 25 Prozent der Branche in den Vereinigten Staaten halten. Bei kontinuierlichen Energieerzeugungstechnologien (d. h. Geothermie und Biomasse) müssten Auftragnehmer Ersatzenergie kostenlos bereitstellen, wenn ihre Systeme die Mindestproduktionsanforderungen nicht erfüllen. Für den Fall, dass Sie eine Kündigung erhalten, gibt es ein paar Dinge, die Sie sofort tun sollten, von denen das erste und offensichtlichste ist, dass sie aufhören zu arbeiten, was sie Ihnen geraten haben, die Arbeit zu beenden. Als Nächstes müssen Sie den Umfang der Kündigungsanordnung verstehen, d.

h. eine vollständige oder teilweise Kündigung erfordern.